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我所举办“三个突破”挂职人员经验交流座谈会

        2020-11-06 16:44:57     
 


为进一步落实院党委“三个突破”战略,促进全所“三个突破”工作顺利开展,1030日,农产品所召开了“‘三个突破’挂职人员经验交流座谈会”。会议由所长王月明主持,副所长柳尧波、财务科科长裴树峰、“三个突破”全体挂职人员参加了会议。

挂职人员结合自己的实际情况,汇报了3个月以来的主要工作、存在问题、下步打算和挂职感想,并对“三个突破”工作提出合理意见、建议。

王月明指出,我所10名挂职人员所处的岗位不同、环境不同、情况不同,但表现出了三个共同点:一是找到了挂职感觉,都在竭尽全力发挥自己的特长;二是底气足,“三个突破”工作有规划、有想法;三是树立了良好形象,展现了科研人员应有的气质。希望大家下一步继续想办法找出路,甩开膀子大胆干!

王月明强调,今后农产品所“三个突破”工作要落实在“六有”上。一是“有情怀”,要懂农业、爱农村、爱农民,把一切工作的出发点、归宿点落脚在“三农”上;二是“有方法”,要开动脑筋,想办法,找到适合自己工作的一个或多个办法;三是“有作为”,要把一切精力放在“事”上,想干事、能干事、干成事;四是“有模式”,要打造一种适合当地发展的乡村振兴模式,重点打造“科研所+特色产业村”模式;五是“有纪律”,要严格按照院出台的有关规章制度执行,不得违反任何纪律;六是“有保障”,要尽快出台适合我所的“三个突破”挂职制度,为挂职同志做好后勤服务工作。

 

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